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Gestionnaire de Paie Sénior

  • MFM RECRUTEMENT
  • 12 mars
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 31 mars


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Localisation : Toulouse | CDI | 50K€ – 65K€


Rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance à Toulouse

Notre client, acteur majeur en pleine expansion à Toulouse, recherche un gestionnaire de paie sénior. L'entreprise gère des volumes importants de paie et des contextes internationaux complexes. Afin de renforcer son équipe paie, elle recrute un expert en gestion de paie pour structurer et accompagner son développement international.


Le rôle stratégique du Gestionnaire de Paie Sénior

En tant que gestionnaire de paie sénior, vous êtes rattaché directement au Responsable Paie Groupe. Votre mission principale consiste à assurer la gestion autonome d’un portefeuille salarié conséquent, intégrant plusieurs pays. Vous assurez également une veille active sur la législation sociale et fiscale internationale.


Vos missions

  • Gérer intégralement la paie sur un périmètre international, en respectant les normes sociales locales.

  • Assurer la production mensuelle d'un grand volume de bulletins de paie avec rigueur et précision.

  • Contrôler et valider les paies en garantissant la conformité des données transmises.

  • Collaborer étroitement avec les équipes RH internationales pour assurer un reporting précis et régulier.

  • Être le référent technique en matière de paie internationale et conseiller les équipes internes sur les problématiques complexes.

  • Réaliser des audits réguliers des pratiques de paie et proposer des axes d'amélioration continue.


Votre profil

  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de paie, avec maîtrise de volumes importants.

  • Connaissance approfondie des systèmes de paie (Sage, ADP, Cegid...) et aisance sur Excel.

  • Expertise reconnue sur les problématiques de paie internationale et gestion multi-pays.

  • Autonomie, rigueur, discrétion et excellente capacité d'analyse et d'adaptation.

  • Capacité à gérer les urgences et à prioriser efficacement les tâches.


Ce que l’entreprise propose

  • Poste stratégique au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion.

  • Environnement stimulant, offrant des défis quotidiens et une dimension internationale forte.

  • Perspectives de carrière solides avec possibilités d'évolution en interne.

  • Rémunération attractive de 50K€ à 65K€ selon expérience.

  • Cadre de travail agréable dans une entreprise valorisant l'autonomie et la prise d'initiative.


Pour candidater, envoyez votre CV et une présentation de votre expérience en répondant au formulaire :



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