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Directeur des Ressources Humaines – Scale-Up & Croissance Rapide

  • Vincent MOLET
  • 13 mars
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 31 mars


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Localisation : Nantes | CDI | 70K€ – 100K€


Un poste stratégique pour accompagner une scale-up en pleine expansion à Nantes

Notre client, scale-up innovante implantée à Nantes, recherche un Directeur des Ressources Humaines pour structurer et accompagner sa croissance rapide. Vous rejoignez une entreprise dynamique, en forte accélération, plaçant l'humain au cœur de sa stratégie de développement.


Vos missions principales

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie RH globale de l'entreprise, tout en structurant les processus pour accompagner efficacement la croissance rapide. Votre expertise sera essentielle pour attirer, développer et fidéliser les talents nécessaires à la réussite de la scale-up.


Responsabilités principales

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH adaptée à une entreprise en hyper-croissance.

  • Structurer les processus RH (recrutement, intégration, formation, évaluation, mobilité interne).

  • Piloter la stratégie d’attraction et de fidélisation des talents dans un contexte de forte concurrence.

  • Développer une culture d'entreprise solide, alignée avec les valeurs de la scale-up.

  • Assurer un dialogue social fluide et constructif avec les équipes et les partenaires sociaux.

  • Mettre en place des outils innovants de gestion des ressources humaines adaptés à une entreprise agile.


Profil recherché

  • Formation supérieure en ressources humaines ou en management (Bac+5 minimum).

  • Expérience significative d'au moins 8 ans en tant que DRH ou responsable RH dans un environnement dynamique, idéalement en startup ou scale-up.

  • Capacité prouvée à gérer les enjeux d’une organisation en très forte croissance.

  • Leadership, sens aigu de l’organisation et forte capacité d'adaptation.

  • Valeurs humaines fortes : empathie, esprit d’équipe, communication transparente et bienveillante.


Ce que l’entreprise propose

  • Un poste stratégique, avec une réelle autonomie et des responsabilités importantes.

  • Opportunité unique de participer activement au développement d'une entreprise innovante et ambitieuse.

  • Environnement stimulant, valorisant l’agilité, l'innovation RH, et le développement humain.

  • Cadre de vie attractif à Nantes, reconnu pour sa qualité de vie exceptionnelle.


Pour candidater, envoyez votre CV et une présentation de votre expérience en répondant au formulaire :




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