Responsable Marketing Digital – Growth & Acquisition B2B

Localisation : Nanterre - La Défense | CDI | 50K€ – 70K€

Un poste clé pour accélérer la croissance B2B à La Défense

Notre client, entreprise dynamique spécialisée dans les solutions digitales innovantes à La Défense (Nanterre), recrute un Responsable Marketing Digital expert en acquisition et growth B2B. Cette création de poste stratégique vise à renforcer la performance marketing et commerciale en développant une approche digitale proactive et performante.

Missions principales du Responsable Marketing Digital B2B

En tant que Responsable Marketing Digital B2B, votre rôle central consiste à concevoir et déployer une stratégie d'acquisition ambitieuse et de growth marketing ciblée B2B. Vous agissez directement sur l'accélération de la croissance digitale en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques.

Responsabilités principales

• Élaborer et piloter la stratégie digitale d’acquisition B2B, en maximisant les leviers de performance.

• Concevoir, gérer et optimiser les campagnes digitales multicanales (SEA, SEO, social ads, email marketing).

• Analyser les données et performances marketing afin d'ajuster rapidement les actions pour atteindre les objectifs fixés.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour optimiser le parcours d'achat client B2B.

• Identifier, tester et déployer de nouveaux leviers de growth hacking adaptés aux marchés B2B.

• Assurer une veille permanente sur les innovations digitales, concurrentielles et sectorielles pour anticiper les tendances.

Profil recherché

• Formation supérieure en marketing digital, Bac+5 minimum (école de commerce, IAE ou équivalent).

• Expérience réussie d'au moins 5 ans en marketing digital B2B, avec une expertise reconnue en growth et acquisition.

• Maîtrise avérée des outils digitaux (Google Ads, LinkedIn Ads, CRM HubSpot, analytics, etc.) et des stratégies de content marketing.

• Capacité analytique pointue, orientée performance, avec une réelle sensibilité aux indicateurs de rentabilité (ROI).

• Dynamique, proactif, créatif, doté d'une excellente capacité à collaborer transversalement.

  
  

Ce que l’entreprise propose

• Un poste à responsabilités élevées au cœur d'une équipe dynamique et engagée.

• Rémunération attractive entre 50K€ et 70K€ selon expérience.

• Opportunité unique de piloter la croissance digitale B2B au sein d'une entreprise innovante.

• Environnement de travail stimulant, valorisant l’autonomie, l’innovation et la performance individuelle et collective.

Pour candidater, envoyez votre CV et une présentation de votre expérience en répondant au formulaire :

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