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Contrôleur de Gestion Senior

  • MFM RECRUTEMENT
  • 12 mars
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 31 mars


Localisation : Paris | CDI | 75K€ – 90K€


L’entreprise

Groupe en pleine expansion dans le secteur de la tech, notre client développe des solutions innovantes et investit fortement dans la transformation digitale. Dans un contexte de forte croissance, il renforce son pôle financier et recrute un Contrôleur de Gestion Senior pour structurer et piloter la performance financière de ses activités stratégiques.


Le poste

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la rentabilité de l’entreprise. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre financier et accompagnez les prises de décisions stratégiques en collaboration avec le top management.


Vos missions

  • Construire et suivre les tableaux de bord financiers pour évaluer la performance et la rentabilité des projets.

  • Piloter les prévisions budgétaires et les reportings mensuels en lien avec les différentes business units.

  • Accompagner la direction dans les prises de décision via des analyses financières précises et des recommandations stratégiques.

  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) et améliorer les outils d’aide à la décision.

  • Challenger les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et accroître la rentabilité.

  • Assurer un suivi rigoureux des investissements et des financements liés aux projets d’innovation.


Votre profil

  • Expérience de 7 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la tech, du digital ou des services innovants.

  • Excellente maîtrise d’Excel et des outils BI / ERP (SAP, Power BI, Anaplan…).

  • Capacité à analyser rapidement des données complexes et à formuler des recommandations actionnables.

  • Sens du business, esprit critique et forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.


Ce que l’entreprise propose

  • Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine croissance et orientée innovation.

  • Un rôle stratégique avec une interaction directe avec la direction générale.

  • Des perspectives d’évolution dans un groupe dynamique et en expansion.

  • Un équilibre entre autonomie et responsabilités, avec une approche orientée résultats.


Pour candidater, envoyez votre CV et une présentation de votre expérience en répondant au formulaire :




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